Paiement des congés paternités
Ce qui est garanti par la Convention collective Le congé paternité est un congé de 11 jours consécutifs (18 en cas de naissance de jumeaux). […]
Ne parlons plus de Syntec mais de Convention des bureaux d’étude
Alerte Cet article est un coup de guele personnel du délégué syndical. × Rejeter l’alerte Syntec est le nom de la fédération syndicale du MEDEF […]
Le droit de grève
La grève dans le privé Pour que la grève soit légale, il faut qu’elle réponde à un appel collectif (un avis de grève). On […]
Le solde tout compte et document en cas de départs
Article Cet article ne se veut pas exhaustif sur le sujet. Il recueille les informations qui ont semblé les plus pertinentes. N’hésitez pas à faire […]
Les tendances du sondage sur les revendications des NAO
73 salariés ont rempli le sondage dans lequel vous pouviez classer, par ordre d’importance/pertinence, les revendications proposées par les syndicats selon votre point de vue. […]
Documents sur les ordonnances
Nous trouverez ci dessous un ensemble de documents analyses vidéos et autres ressources sur la les ordonnances réformant le code du travail. Ordonances Ordonnance n1 […]
NAO Lancement de la campagne intersyndicale
Télécharger le tract : tract-NAO-2017 Que sont les NAO ? Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont un temps fort de la négociation en entreprise, les syndicats représentatifs sont […]
CGT-Smile News #2
Télécharger le bulletin : bulletin_2 Au sommaire : Ca se passe à Smile Changement de mutuelle Qu’est ce que la prévoyance Maintien de salaire en cas […]
Ordonnances Macron “loi travail XXL”
Ordonnances Macron Le gouvernement prépare un projet de contre réforme, visant à déconstruire le Code du travail. La loi ne sera pas débattue au parlement, […]
Changement de mutuelle malgré des améliorations le compte n’y est toujours pas sur la prévoyance
Smile change de mutuelle afin d’harmoniser les régimes des anciens d’OpenWide et des smiliens. Klesia a été choisi pour notre mutuelle et notre prévoyance. Le […]