A Smile, la prise de RTT ne décale plus le préavis en cas de départ
La question nous a été posée à plusieurs reprises. La prise de RTT décale-t-elle le préavis en cas de départ ? Le point a été […]
Indemnité transport pour les salariés en régie voyageant plus de deux heures par jour.
Un « accord » local permet une indemnité sous certaines conditions Lors de la réunion de CE de décembre la question de l’indemnisation des temps de déplacement […]
Négociation sur l’égalité femmes hommes
Quelques éléments sur la situation à Smile On peut clairement observer que les femmes ETAM reçoivent moins de formations. Les femmes sont aussi sous représentées […]
Négociation congé enfant malade / hospitalisé
Congé enfant malade dans les NAO Un des points en discussion lors des NAO est la possibilité d’avoir des congés payés exceptionnels en cas d’enfant […]
Demi journée d’étude sur les ordonnances macron à Montreuil
Elle portera notamment sur : le rôle des branches et les moyens de sécuriser les avenants cadres le CSE, les leviers pour sauvegarder des représentants […]
Les formations syndicales 2018
Si vous êtes intéressés pour suivre une formation, vous pouvez joindre notre section syndicale. Sachez que chaque salarié, élu ou non peut suivre une formation. Les […]
Accenture condamné pour usage abusif des forfaits heures
Cette information provient du site de l’UGICT-CGT (cadre techniciens et ingénieurs) Pour rappel, la majorité des salariés cadres de Smile sont au forfait jour (excepté […]
Cinquième réunion de NAO : 13eme mois lissé et appréciation de l’enveloppe d’augmentation
Le 22 décembre a eu lieu une cinquième réunion de NAO. Nous avons pu obtenir quelques réponses de la direction. Nous sommes toujours en attente […]
Les négociations de 2018
En 2018, nous allons avoir de nombreuses négociations syndicales. À titre informatif, voici les sujets qui devraient être négociés. Pour chaque sujet nous vous informerons […]
Nous voulons de vraies négociations, signez notre pétition
Après quatre réunions de NAO. Les syndicats n’ont toujours pas reçu la majeure partie des informations demandées pour négocier notamment : les grilles de salaires […]