Arrêt maladie demandons la couverture pour les salariés ayant moins d’un an d’ancienneté
Un arrêt maladie est financé à 50% par la sécurité sociale (il faut avoir acquis les droits) et 50% par l’employeur et l’assurance prévoyance. Notre […]
Négociation de branche : Presque aucune augmentation des minimas conventionnels prévue par les organisations patronales
Lors de la dernière réunion de négociation de branche, les organisations patronale SYNTEC et CINOV ont fait part de leurs proposition “solidaire” d’augmentation des minimas […]
Astreinte : La DG modifie son projet. Nous lançons une consultation
Le 7 décembre s’est tenue une nouvelle réunion de négociation. La DG nous a présenté un nouveau prototype d’accord grandement modifié qui constitue un revirement […]
Quand la DG cherche à se payer la tête des syndicats dans la Smile News… Rétablissons quelques faits
La Smile News de novembre feint la surprise en annonçant que les organisations syndicales n’ont pas signé l’accord sur l’égalité professionnelle. Nous avons déjà fait […]
Négociations dans notre branche #TempsDeTravail #modalité2 #CDDUsage
Voici le dernier bulletin d’information sur les négociations dans notre convention collective des Bureaux d’étude (dite Syntec). Les organisations patronales souhaitent : Réviser l’accord sur […]
Soutien à la grève des salariés de l’Hôtel Hyatt
Depuis le 25 septembre, le personnel de l’hôtel de luxe Hyatt place Vendome est en grève. Nous pensons qu’il est important d’apporter du soutien à ces […]
Astreinte : résultat du sondage
Vous êtes 25 à avoir répondu à l’enquête sur les astreintes. Les résultats sont donc représentatifs et intéressants par rapport à la population faisant des […]
Préparons l’ouverture de la négociation annuelle obligatoire
Nous venons de demander à la direction l’ouverture de la négociation annuelle obligatoire (NAO). Il s’agit de la négociation annuelle permettant de traiter des salaires, […]
Financement de la prévoyance. Pourquoi nous demandons le financement à 100% par l’entreprise
Cette revendication a aboutie Lors des NAO 2019, vous avons obtenu la hausse du financement de la prévoyance par l’employeur. Elle passe à 85% de […]