Résultat enquête syndicale de rentrée [Partie 1/2] Analyse et conclusion syndicale
Les résultats utilisés pour l’analyse ont été arrêté au 25 septembre et comporte 102 réponses. Cette partie 1 porte sur les trois premiers points de […]
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Qu’est-ce que le DIF ? Pourquoi le transférer Le droit individuel à la formation (DIF) est l’ancien dispositif de la formation professionnelle. Il a été […]
Entre le confinement, l’activité partielle, la reprise sur site… l’activité syndicale a été riche. Trop riche même, nous ne pouvons pas être partout. Chaque dossier, […]
Vous pouvez trouver sur le site du CSE l’avis rendu par les élus du CSE, le rapport d’expertise du cabinet Technologia qui fonde cet avis […]
De nombreux collègues nous remontent leur mécontement concernant leur part variable : Du fait de la crise, les objectifs fixés en mars sont inatteignables. les […]
Disparition du 13e mois ! L’entreprise cesse le financement à 100% des salaires pour les salariés en Activité partielle (AP). Les salariés toucheront une indemnité […]
Édit: Accord de branche signé Note du 09/09/2020: Un accord de branche à été signé sur l’APLD. La CGT est signataire. Vous pouvez trouver plus […]
Nous avons été alertés de plusieurs cas de rupture de période d’essai dans l’entreprise. La CGT Smile rappelle que la période d’essai est destinée à […]
Voici les principales infos issue de la réunion CSE du 20 juillet. Elle ne traitait pas du déconfinement Activité partielle, disparition du 13e mois Comme […]
La direction a clarifié la situation des RTT employeurs . Lorsque le contrat du salarié est suspendu jusqu’à la fin de l’année (congés sabbatique, congés […]
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