La CGT ne signera pas l’accord NAO sur les salaires
Pour 2020, la direction de l’entreprise a proposé une enveloppe d’augmentation de 2.5% de la masse salariale. Le montant de cette enveloppe est en nette […]
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Qu’est ce que la négociation annuelle sur les salaires ? Tous les ans, l’entreprise se doit de mener une négociation collective sur les salaires avec […]
La négociation sur l’égalité femmes hommes va commencer. Voici les revendication portées par la CGT-Smile. Nous souhaitons mettre en œuvre une démarche participative, et invitons […]
La CGT Smile à le plaisir de se lancer dans une soirée stream live pour : Présenter les sujets d’actualités à Smile Discuter avec vous […]
La partie des variables a été versée en janvier. Des collègues nous ont remonté des soucis. Notamment concernant le caractère inatteignable des objectifs du fait […]
Voici les dernières informations que les élus CGT CGT ont obtenu lors des échanges avec la direction accompagnées de notre interprétation. Les augmentations Une seule […]
La politique sur l’activité partielle change à Smile ! Combien coûte l’activité partielle ? quel impact sur l’intercontrat et nos emplois ? L’activité partiel de […]
Se faire assister dans les entretiens, c’est un droit Lors d’un entretien préalable à sanction, le salarié a le droit de se faire assister d’un […]
Le 13 novembre, nous avons participé à la réunion d’ouverture de la négociation sur l’égalité professionnelle. C’est quoi un accord égalité professionnelle ? Cette négociation […]
Les minimas conventionnels Quésaco ? Les minimas conventionnels sont fixés au niveau de la branche profesionnelle. Ils résultent d’un accord entre patronat et syndicats et […]
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