Comme promis lors des élections nous souhaitons communiquer régulièrement les enjeux pour faire entendre notre voix tous ensemble dans l’entreprise. Nous diffuserons périodiquement ce bulletin […]
Notre ligne de conduite : pas de problème à signer un accord quand il est bon. La direction de l’entreprise souhaite mettre en place un […]
Compensation lors de déplacements exeptionnels Le Code du travail , impose à l’entreprise de négocier des compensations (financière ou repos) pour les déplacements exceptionnels s’ils […]
Après un an et six mois, nous avons reçu de la direction de l’entreprise une proposition d’accord formalisée intégrant la question du temps de repos. […]
Pour compléter l’article CSE Pour faire suite à la parution de l’article CE : Les secrets de la vente de Smile : d’où vient l’argent, […]
Le journée de grève du 5 décembre a été une réussite avec plus 1,5 millions de manifestants partout en France ! D’or et déjà, une […]
Notre ligne de conduite : pas de problème à signer un accord quand il est bon. La direction de l’entreprise souhaite mettre en place un […]
Nouvelle procédure de Plan d’Amélioration de la Performance à Smile, la CGT invite les salariés concernés à venir en discuter. Des collègues nous ont demandé […]
Les négociations annuelles (NAO) sur les revalorisations salariales, les conditions de travail, l’égalité femmes hommes débutent. De façon cohérente, les demandes que nous formulons sont […]
Les vidéos c’est sympa 😉 mais vous pouvez aussi retrouver les détails écrits de notre appel à candidature sous forme de bon vieux tract Télécharger […]
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