Arrêt maladie demandons la couverture pour les salariés ayant moins d’un an d’ancienneté
Un arrêt maladie est financé à 50% par la sécurité sociale (il faut avoir acquis les droits) et 50% par l’employeur et l’assurance prévoyance. Notre […]
Un arrêt maladie est financé à 50% par la sécurité sociale (il faut avoir acquis les droits) et 50% par l’employeur et l’assurance prévoyance. Notre […]
Le 7 décembre s’est tenue une nouvelle réunion de négociation. La DG nous a présenté un nouveau prototype d’accord grandement modifié qui constitue un revirement […]
Vous êtes 25 à avoir répondu à l’enquête sur les astreintes. Les résultats sont donc représentatifs et intéressants par rapport à la population faisant des […]
Nous venons de demander à la direction l’ouverture de la négociation annuelle obligatoire (NAO). Il s’agit de la négociation annuelle permettant de traiter des salaires, […]
Cette revendication a aboutie Lors des NAO 2019, vous avons obtenu la hausse du financement de la prévoyance par l’employeur. Elle passe à 85% de […]
Bonjour à toutes et à tous, Le 5 novembre se tiendront les élections des Délégués du Personnel (DP) dans les agences de Bordeaux et Nantes. […]
Le 5 novembre se tiendra l’élection des Délégués du personnel (DP). L’intersyndicale regroupant la CGT et l’UNSA invite les candidats potentiels à se joindre pour […]
Après consultations des salariés intéressés. Voici les revendications que nous portons dans la négociation ainsi que notre proposition sur le temps de repos. Revendication sur […]
Le 8 novembre les élus DP et CE auront à nommer un nouveau membre du CHSCT en raison d’un départ. Le mandat sera écourté par […]
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