Journée Internationale pour les Droits des Femmes

La situation des femmes est bien connue : elles souffrent des inégalités de salaires, des faibles rémunérations de métiers à prédominance féminine, des carrières plus courtes que celles des hommes car morcelées par le temps partiel, les maternités, les congés parentaux, etc.

On retrouve évidemment ces inégalités à l’heure de la retraite :
– Pension des femmes inférieure de 42% en moyenne ;
– Les femmes partent en retraite un an plus tard que les hommes ;
– Une femme sur 5 attend 67 ans, âge d’annulation de la décote ;
– 37% des femmes retraitées touchent moins de 1000€.

Le projet de réforme des retraites porté par le gouvernement Macron, contrairement à ces déclarations initiales, pénaliserait encore plus les femmes (ce qui est confirmé par le récent rapport issu de l’Institut de la Protection Sociale). De plus, 70 000 femmes auront une pension de réversion dont les droits seront retardés de 7 ans. En effet, l’ensemble de la carrière sera prise en compte pour le calcul de la pension, et non plus les 25 meilleures années pour le secteur privé ou les 6 derniers mois pour le secteur public. Les plus mauvaises années, temps partiel, congé parental, chômage, années de bas salaire et de précarité, seront alors intégrées. Il y aurait donc une réduction significative des pensions pour tout le monde !

Plus de détails sur cette page très pédagogique.

Pour atténuer cela, le projet prévoit d’intégrer les primes dans le calcul des pensions… mais dans de nombreux métiers, particulièrement ceux occupés par des femmes, il n’y a pas ou peu de primes, et lorsqu’il y en a, les femmes sont donc encore les grandes perdantes !