Les négociations sur les astreintes se poursuivent. Comme dit dans le dernier compte rendu, nous avons à porter une revendication sur la question.
Deux options sont ouvertes :
Faire respecter les 11h de repos quotidien
Cadre normal du Code du travail. Si un salarié n'a pu bénéficier de 11h de repos avant son intervention, il doit bénéficier de 11h de repos avant de reprendre le travail.
Négocier une contrepartie dans le cadre du travail urgent
Il pourrait par exemple s'agir d'une demi journée de repos le matin en cas d'intervention après minuit.
Nous avons a choisir ensemble la revendication et la façon de la porter !
Pour avoir toute les infos (analyse complète, infos complémentaires sur la négociation…) et discuter des enjeux. Rejoignez-nous sur le Slack !
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